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Arbeitsweise
1. communications
Konzept.
nachtigahl.communication, Inhaber Thomas Nachtigahl, ist ein Netzwerk aus Spezialisten für die verschiedensten Bereiche Ihrer kommunikativen Zielsetzungen. Ihr Vorteil: Wir bieten Ihnen genau den Fachmann, der bestens zu Ihrer Aufgabenstellung passt, da wir auf einen großen Fundus von freien Textern, Designern, Filmemachern, 3D/2D Artisten und Komponisten zurückgreifen können. Diese Spezialisten verfügen teilweise über jahrzehntelange Erfahrung - und sind natürlich immer noch frisch im Kopf.
Konzeptioniert und koordiniert werden die Maßnahmen über uns. Das bedeutet für Sie: nur ein Ansprechpartner für sämtliche Maßnahmen und Dienstleister. Vom Marken Workshop bis zum Messeauftritt. Zum Beispiel.
Markenpsychologie.
Über unseren markenpsychologischen Ansatz eruieren wir nicht nur die für Ihre Marke relevanten Motive, Kernwerte und visuelle Codes, die Ihre Zielgruppe aktivieren, sondern übersetzen diese in ein Design/in kommunikative Ansätze, denen Ihre Kunden nicht widerstehen können.
Zielerreichung.
Die Erreichung Ihrer Zielsetzung steht bei uns im Fokus. Nicht das Denken in Kanälen. Erst entwickeln wir ein inhaltliches Konzept, das Ihre Zielgruppe begeistern wird. Dann finden wir die entsprechenden Touch-Points.
Realisierung.
Bei der Umsetzung Ihrer Konzepte achten wir darauf, dass wir die Maßnahmen bis ins Detail durchdacht umsetzen. Dazu haben wir nicht nur erfahrene Spezialisten im Haus, sondern arbeiten auch mit kompetenten, externen Dienstleistern zusammen. So stimmen Preis und Leistung.
Flexibilität.
Geht nicht gibt´s nicht. Wenn nötig, finden wir auch bei den kniffligsten Aufgabenstellungen die beste Lösung. Auch bei engen Timings.
Partnerschaft.
Wir kommunizieren offen, ehrlich und auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Das führt zu begeisternden Ergebnissen und hilft Ihnen, Ihr Budget optimal einzusetzen.
2. coaching
Konzept.
nachtigahl.coaching, bündelt die seit vielen Jahren realisierten Aktivitäten in den Bereichen: Coaching, Supervision, Training und Workshops nun in einem eigenen Geschäftsfeld. Basis dieser Maßnahmen ist das ganzheitliche Konzept des Systemischen Coachings. Es sieht das Individuum, das Team oder eine Organisation als Teil eines Systems und optimiert die Performance unter Berücksichtigung der Variablen dieses Systems. So werden die Ursachen von Dis-Balancen erkannt und Lösungswege gemeinsam erarbeitet - anstatt nur Symptome oberflächlich " zu bekämpfen".
Zusätzlich profitieren meine Kunden von meiner großen Erfahrung als Unternehmer, Interim Manager und Aufsichtsratsvorsitzender, die ich in meine Coachings und Trainings einfließen lasse.
Über nachtigahl.communications kann ich meinen Kunden die Erstellung und Optimierung von Präsentationsmaterialien sowie die Konzeption und Realisierung einzigartigen Incentive-Veranstaltungen und Workshops an ungewöhnlichen und inspirierenden Locations anbieten.
Systemisches Coaching.
Das Systemische Coaching basiert auf den Säulen der Systemischen Therapie, dessen Wirksamkeit wissenschaftlich anerkannt ist. Grundgedanke ist die Annahme, dass z. B. jedes Individuum Teil eines Systems ist, dass auf Beziehungen und Abhängigkeiten basiert, sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext. Weist dieses System eine oder mehrere Störungen auf, sinkt die Zufriedenheit / Leistungsfähigkeit dieses Mensches. Der Systemische Coach wird durch seine Arbeit zeitweise Teil des Systems, sorgt für konstruktive Impulse, die das System wieder in die Balance bringen und ggf. sogar neue, positive Eigenschaften hervorbringen können.
Die Arbeit des Coachs orientiert sich an den Potentialen des Klienten, nicht an seinen Defiziten. Über verschiedenste Methoden werden Prozesse der Selbsterkenntnis, Selbstoptimierung und letztendlich Entscheidungen für Verhaltensstrategien beim Kunden angestoßen. Das führt zu einer langfristigen Verbesserung der Zufriedenheit und somit Performance jedes Einzelnen.
Trainings.
Ob nun für Präsentationen, Key-notes, Bewerbungsgespräche oder Podiumsdiskussionen meine Trainings orientieren sich an der Persönlichkeit und den Ressourcen des jeweiligen Klienten. Darauf abgestimmt werden die Inhalte des Trainings: Beispielsweise Video-Feedback-Runden, Improvisations- und Einwandbehandlungs-Übungen ermöglichen eine Verbesserung der Performance.
Workshops.
Jeder meiner Workshops ist individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten. Sowohl inhaltlich, als auch die Rahmenbedingungen (Location, Catering, etc.) betreffend. Insbesondere wenn es darum geht, Prozesse anzustoßen, Offenheit zu erzeugen, können disruptive Vorgehensweisen (inhaltlich/Rahmenbedingungen) sehr gute Ergebnisse liefern.
Auftragsklärung.
Die Zielsetzungen des Klienten werden diskutiert und definiert. Ich schlage darauf basierend ein Konzept/eine Vorgehensweise vor, die dann diskutiert und verabschiedet wird. Im Prozess wird ein regelmäßiger Soll-/Ist-Abgleich der Zielerreichung mit dem Kunden besprochen und eventuelle Korrekturen vorgenommen. Grundsätzlich wird es zu Beginn der Zusammenarbeit ein Kennenlernen geben, um zu Überprüfen, ob die "Chemie" stimmt.